インテリジェンスの派遣で働き始めて1週間ほど。
勤める前には就業する際の注意点などの説明を受けたのですが、そのときにびっくりしたのが皆勤賞制度。
なんと3ヶ月勤務すればインテリジェンスから5000円も支給されるという太っ腹な制度なんです。
※2016/1/11追記
派遣会社インテリジェンスは派遣会社テンプスタッフへの事業統合を伴い、今後こちらの皆勤賞制度は廃止になることになりました。詳しくはこちらのページにてご確認ください。また、以下の内容は現在では適用されない場合がありますのでご注意ください。
皆勤賞制度について
■3ヶ月間無欠勤・無遅刻で5000円支給
この制度、本当に単純で3ヶ月無欠勤・無遅刻であれば5000円支給されるというもの。
無欠勤・無遅刻って難しそうですが、有給でのお休みは欠勤に含まれませんし、もし電車遅延で遅刻しても遅延証明書があれば、遅刻としてカウントされません（お給料は遅延した分引かれてしまいますけどね）。
なので真面目に勤務すれば誰でも可能性があるわけです。
■次の3ヶ月も皆勤賞制度の対象に！
こういう制度って最初の３ヶ月だけという場合が多いですが、インテリジェンスでは次の3ヶ月間も皆勤であれば、5000円支給してくれます。（これに本当にびっくりした！）
例えば3月から11月まで勤務したときに、出勤日すべて皆勤であれば
3・4・5月皆勤→5000円支給
6・7・8月皆勤→5000円支給
9・10・11月皆勤→5000円支給
となるわけです。
注意点としては3・4・5月皆勤で申請したのに、4・5・6月も皆勤だから申請！という重複申請はNG。また、勤務開始日が月の途中の場合、その月はカウントされないので注意してください。
（例：9月15日から勤務開始になった場合、9月はカウント対象にならない。）
■自己申告制なので忘れないこと
ただし、3ヶ月皆勤だからといって自動的に5000円支給されるわけではありません。
3ヶ月きちんと通った翌月20日までに申請をする必要があります。その申請もオンライン上の手続きでOKなので、特に難しいことはありません。
■皆勤賞制度の他注意点
認定とルールについてはインテリジェンスに入ってからもらえる就業ガイダンスブックを見て欲しいですが、「週5日間以上」「1日7時間以上」 が勤務条件として上げられていたり、派遣契約・特定契約社員の方が対象だったりします。（契約社員は対象ではない）
なので自分がきちんと条件に合っているか、入ったら確認してみてください。
■まとめ
いかがでしたでしょうか。交通費やボーナスが出ない派遣社員にとってこの5000円は嬉しいですよね。派遣会社どこにしよう、と迷っている方はこんな特典のある派遣会社も候補に入れてみてください。