派遣から正社員になるには？まずは今の職場で出来ることから考えよう！

派遣で働く人の圧倒的多数は

正社員になりたい！

という強い想いがある人がほとんどヽ( ･∀･)ノ

でもいきなり今の派遣をやめて、正社員になれる方法を探すのは、行動としてはちょっと早急すぎます( ´ー｀)⊃{ﾁｮｯﾄ待ｯﾃﾈ。

どういうことかというと、そこの職場での可能性を探らないなんて、

もったいない

ってことです(⦿＿⦿)！

なので今回は今の職場での可能性の探り方、可能性がないなら何をしたらいいか、具体的な方法をご紹介します。

これを読めば、今自分は正社員になるために、

具体的に分かりますよぉぉおお∠(　˙-˙ )／

 

 

1.今の派遣から正社員になるために確認しておきたい３つのこと

派遣から正社員になるために、いきなり正社員枠を狙う人がいますが、それはちょっと待って‹‹＼( ´ω`)/››

まずは今の派遣先で、正社員になれる可能性があるのか・ないのか確認する方法を知り、実践してみましょ(人´ω｀*)

 

1-1.今の職場で派遣から正社員になった人がいるか同僚に確認する

おすすめ度：★★★★★

まず派遣先の同僚に、この職場で派遣から正社員になった人がいるかどうか確認してみましょう。

今の派遣先で正社員になれるかどうか確認するには、同僚に（←ここがポイント）そういった人がいるかどうかを確認するのが一番！

ちなみにこれは大手とか、会社の規模は関係ありません。

大手でも高卒枠を設けているところもあるので、比較的実績のない派遣社員でも正社員になれることがあるからです。

逆にどんなにいい働きっぷりをしても、派遣から正社員になった実績がないところは、正社員の可能性はかなり低いです。

 

なので、本気で正社員になりたいなら、就業先で派遣から正社員化した人はいるかどうか、確認してみましょう。

これが1番リアルに、今の職場で正社員になれるか分かる方法デスヽ( ･∀･)ノ

 

1-2.派遣先の上司に相談してみる

おすすめ度：★★★★☆

先ほど紹介した方法で分からなければ、派遣先の上司に相談してみましょう。

ここで大切なのは、本当に派遣から正社員になった人がいるかどうか、実績があるかどうか聞いてみること。

上司によっては

「ちゃんと働いてくれれば、正社員だってないわけじゃない」

なんて、調子よく言っているケースがあるからです（マジで調子よくこんなこと言ってきますヨｗ）。

 

なのでこの方法は、どちらかというと、

に当てはまる人におすすめの方法です。

「自分の上司の場合どうかな？」

と考えてから、正社員の話をしてみてください。

 

1-3.派遣担当者に聞いてみる

おすすめ度：★★★☆☆

「就業先にどうしてもそんな話はできない！」

という場合は、派遣会社の担当者に聞いてみるのもいいです。

派遣の担当者さんに、

「正社員になりたい。だから今の職場で正社員になれるかどうか聞いてみて欲しい」

とストレートに言えばOK(*´∨`*)

派遣の担当者さんはその言葉を、やんわりオブラートに包んで、就業先に確認してくれます（そのあたりは担当者さん上手ですヨ）。

で、実績のあるなしの確認が取れたら、それ次第で今の職場に可能性があるかどうか決めればOK。

基本的に、

と思いましょう。

派遣はラクだけど、ダラダラ続けると抜けられなくなる人も多いのも事実。

な・の・で、本気で正社員になりたいなら次を探しましょ、次を∠(　˙-˙ )／

仕事を変えるのって怖いですけど、あなたが本気で正社員になりたいなら、今の職場は切り捨てたほうがいいです。

 

2.派遣からステップアップ！正社員になるには

今の職場での確認が終わって、

「もう正社員の可能性ゼロだぽ(´･ω･`)」

という方は以下の方法を試してみてください。

 

2-1.紹介予定派遣を狙う

おすすめ度：★★★★★

派遣の中には、正社員を前提とした紹介予定派遣というものがあります。

この紹介予定派遣は、派遣会社で紹介している案件です。

紹介予定の良いところとしては、ストレートに正社員になるよりはるかに楽に正社員が狙えること( ´ー｀)⊃

スキルがないと厳しい一面がありますが、選考に通ってしまえばもう占めたものなのです。

紹介予定派遣は、求人の数自体が少ないので、出来ればあんまり仕事内容気にせず応募しまくることをおすすめしますｗ

参考

 

2-2.派遣の中にある正社員募集枠を狙う

おすすめ度：★★★☆☆

派遣会社の求人情報の中には、正社員枠もあります。

「派遣会社なのになぜ正社員の求人情報があるんだ？」

と思ったのですが、さほど珍しいことではありません。

数は少ないですが、いつも一定数正社員の求人案件はあります。

私は応募したことがないですが、派遣会社の求人に載せているぐらいなので、転職サイトを利用するよりもはるかにハードルは低くなっています。

なので派遣会社に登録して、そこの求人情報に正社員求人があれば、迷わず応募することをおすすめします。

 

2-3.20代なら若者就職支援事業を利用する

おすすめ度：★★★★★

20代は

正直未来がいっぱいですヽ( ･∀･)ノ ！

なぜなら、20代正社員支援サービスは非常に充実しているからです。

記事も長くなってきたし、こちらは別記事にて詳しく解説しているので、そちらに譲りましょうｗ

参考

とにかくこちらのサービスは20代で正社員になりたいなら、絶対使っておきたいサービスです、とだけ言っておこうヽ(｀∀´)ゝ

「もっと詳しく知りたい！」

という方は、別記事を見てくださいな。

 

2-4.自分の能力に自信があるなら派遣を始める

おすすめ度：★★★★★（ただし条件アリ）

もしあなたが、

上記の条件２つ以上当てはまれば、他の派遣先に動いて正社員化を狙うのもいいでしょう。

なぜなら実力があれば、派遣でも正社員に切り替えてくれることは、多々あるからです(人´ω｀*)

なんかネット上だと嘘っぽい情報流れていたりすることもありますけど、実際私の周りで派遣から正社員になっている人っていますよ。

派遣やっている友達の5人中2人は正社員になっている、ぐらいの割合です(｀・ω・´)

ので自信があるなら、派遣続けるのはアリですよ。

ただし、そういった方の共通点は

会社に

「この人ぜひうちに欲しい！」

と思ってもらえる人材であることが条件です。

なので、これを実行するのは仕事ぶりに自信がある人限定でお願いします∠(　˙-˙ )／

 

3.まとめ

ここまでの内容をまとめると、

• 現在の派遣先で、実際に派遣から正社員になった事例があるなら続けるのもあり
• 派遣をしているならまずは紹介予定派遣に応募することから始めよう
• 自分の仕事ぶりに自信があるなら、派遣を続けて正社員を目指すのもあり（ただし今まで派遣から正社員になった人がいる会社に限る）

もしこれを読んでもピンとこなかったら、実際に派遣から正社員にステップアップした人たちの実体験記事を読んでみてください。

参考

上記の記事で紹介している人は、実際に私の友人・知人であるので、リアルな情報を知ることが出来ますよ(｀・ω・´)

 

追加の最新情報

20代の正社員を応援している若者正社員チャレンジ事業なら

正社員になれるチャンスがあります。

ただし20代の方限定です！気になる方はこちらの記事を参考にしてみてください。