高卒だけど派遣で働く際に知っておきたい３つの大切なこと

「派遣でも高卒や大卒が関係するの？」
「派遣って中卒でも登録できる？」

などなど派遣をする上で気になるのが学歴。

今回ははそんな学歴のお話をまとめていきます⊂(･ω･)∩

実際に管理人が高卒で、なおかつ目立ったスキルがないので、そんな人がどんな仕事に就けるのか、参考になるかと思います！

1.高卒だけど派遣で働く際に知っておきたい３つのこと

1-1.心配無用！高卒でも派遣で働けます

このブログのタイトルにもなっているので、お分かりかもしれませんが、最終学歴が高卒であっても派遣で働くことができます。

ちなみに中卒者でも派遣として働けますヽ( ･∀･)ノ

実際に派遣会社の登録の条件を確認してもらえれば分かりますが、専門的な派遣会社じゃない限りほぼ確実に高卒でも中卒でも派遣として働くことができます。

1-2.憧れの大手企業でも働ける

ちなみに

「私は高卒だから、派遣であっても大きな会社や安定した会社は選べないのよ」

なんて思っていませんか？

そう思っていたとしたら、そんな考えは捨ててください∠(　˙-˙ )／

私は高卒であるにも関わらず、大手会社に派遣ですんなり入りました（本当に特段目立ったスキルはない高卒者です）。

実際に派遣会社の方に学歴について聞いたことがありますが、就業先が求めているレベルに達しているのであれば、気にする必要がないのです。

なので高卒であっても派遣として働けるし、大手会社に所属することだって可能なのです。

自信を持ってください＼\\٩( 'ω' )و //／

1-3.学歴はさほど関係ない！

学歴はさほど関係ありません。

それは就業先を選ぶときもどんなときであってもです。

ただし例外が２つほどあります。

◆就業条件に「大卒」が必要な場合

就業条件に「大卒」などと学歴がどうしても必要になる仕事の場合は無理です。

ただ派遣会社でそういった求人はあまり見ません（結構レアだと思う）。

どちらかというと、そういう大卒が必要な場合は、専門的な仕事に多いような気がします。

◆目立ったスキルがない場合

例えばですよ、もしあなたが会社の人事担当で、ある求人に２人の応募があるとします。

１人が大卒でもう１人が高卒で、それ以外のスペックが同じ、２人にそれぞれ特に目立ったスキルがない。

そんなとき高卒者であるあなたは、採用される確率が非常に低いです。

なぜなら目立ったスキルがないなら、なるべく優秀なほうを雇おうとするのが当たり前だからです。

このようにたくさん応募がある、人気の求人だと他の人と争ったときに学歴が足かせになることがあります┌(｀・_・´)┐

2.高卒でも働ける派遣の種類

ここからは実際に高卒でも雇われやすい派遣の職種についてまとめます。

2-1.スキルがないなら事務系やアシスタント系

特に目立ったスキルがない場合は事務系やアシスタント系の仕事がおすすめです。

◆事務系の場合

パソコンのタイピングスキルや、オフィスツール（ワード・エクセル・パワーポイント）が使用出来れば、大体の派遣の事務系の仕事は大丈夫ですo(･ω･´o)

私も最初はVlookupとか、マクロとかちょっとしたスキルがないとだめなのかなぁと思ったのですが、そういった特殊スキルが必要なときは、たいてい求人情報に書かれています。

もしそれでも心配な場合は、「事務経験なしでもOK」とかかれている求人を狙いましょう。

◆アシスタント系の場合

アシスタント職には、編集アシスタントや人事アシスタントなどがありますが、大抵が自分ひとりで任せられるものではありません。

誰かを補佐する仕事なので、特にスキルがない人でも任せてもらえます(9｀･ω･)9

ただしアシスタント業は、データをまとめる等のお仕事が多いので、パソコンスキルは必須になってくるでしょう。

また業種にもよりますが、アシスタント職で頑張っていれば認めてもらえ、アシスタントから正社員になれることも。

特に若ければその可能性はグッと高まります。実際私は正社員に誘われたことがあります

なので確実になれるとお約束はできませんが、派遣から正社員になりたいと思っている方は、最初からアシスタント職を狙うのもおすすめです。

2-2.何かスキルがあるなら迷う必要なし

もしあなたが高卒者であっても、何かスキルをお持ちであれば、なにも心配することはありません。

むしろそれであれば、何のスキルもない大卒者より優遇されるでしょう。

なぜなら派遣というのは使える人が優先されるからです。

なので自信をもって、そのスキルを活かすことができる派遣の仕事に応募してみてください。

またスキルがあるのであれば、他の人より有利なので、正社員になれる紹介予定派遣も視野にいれるべきです。

参考

3.求人に応募する際の注意点

3-1.複数応募して確率を高める

派遣で仕事を探す際にあまり学歴を気にする必要はありませんが、複数応募があったり、特段スキルがない場合、学歴で判断してくる会社は確実にあります。

なので採用確率を上げるためにも、興味を持った会社にはどんどん応募していきましょう。

ただし派遣の場合、ひとつの派遣会社の中でひとつの求人にしか応募出来ない場合があります。

なので、その場合は他の派遣会社に登録して求人を探すのがおすすめです。

私も派遣の仕事を探すときは、派遣会社に複数登録して、仕事を見つけるようにしています。

その方が早く見つかるし、効率的なのです。

このサイトで紹介している派遣会社は私も登録している、信頼のおける派遣会社なので、気になった方はチェックしてみるといいでしょう。

3-2.未経験ＯＫの求人を狙い撃ちする

「目立ったスキルがないし、高卒なんだよね」

という場合は、求人に書かれている「未経験ＯＫ」という言葉を探して応募しましょう。

そのような仕事であれば特別なスキルを求められることがないため、比較的就業しやすいです。

ちなみに私も目立ったスキルがない高卒者ですが、あまり派遣の仕事に困るようなことはありませんでした。

なのでスキルあるなし関係なく、気になる求人にはバシバシ応募してみましょう！

4.まとめ

いかがでしたでしょうか。

実際に管理人の私は高卒で派遣就業、その後紹介予定派遣で正社員になる、予定でした。（合わないと感じて私から断ってしまった・・・。）

なので高卒者だって、立派に派遣の仕事につけます。

その後正社員になれる可能性だって０ではありません。

なので高卒だからといって卑屈にならず、前向きに派遣の仕事を探してみてくださいね。